近日,2022年“金种子”培育计划——优秀金山籍大学生暑期回乡挂职锻炼和培养工作总结会召开,标志着金山区该品牌项目已经走过了11个年头

近日,2022年“金种子”培育计划——优秀金山籍大学生暑期回乡挂职锻炼和培养工作总结会召开,标志着金山区该品牌项目已经走过了11个年头
近日,2022年“金种子”培育计划——优秀金山籍大学生暑期回乡挂职锻炼和培养工作总结会召开,标志着金山区该品牌项目已经走过了11个年头。“金种子”培育计划是金山区全力推进“人才强区”战略的一项品牌工作,旨在引导金山籍大学生更好地了解家乡、热爱家乡、反哺家乡,助推本土优秀青年人才返乡就业创业。2011年至今,共有2170名高校生参与该计划,其中百余名“金种子”选择回到金山工作,为金山转型蝶变贡献青春伟力。今年6月,该计划通过高校推荐、线上自荐等渠道,共收到了来自140所高校的696名学生报名信息,经层层筛选,最终有350名同学获得此次挂职机会。综合350名学生的实践经历、专业背景等因素,遴选出8名同学组建班委,创新设计了“4+X”工作任务(即一次征文活动、一次志愿者活动、一次参观考察、一篇挂职总结以及系列主题活动),主动融入金山转型发展。7-8月挂职期间,350名“金种子”充分发挥主观能动性,在群团工作、新媒体制作、课题调研、青年志愿服务活动、 研学观摩、团务培训等实践中增长才能,其中22名优秀共青团工作骨干被授予“兼职团干部聘书”,从团的工作对象转为团的工作力量。今年“金种子”培育计划工作触角持续延伸,计划通过“知行计划”与高校合作开展回乡实践、座谈交流、政策宣讲等主题活动,引导“金种子”们投身家乡沃土、书写青春华章,在参与疫情防控、基层治理等工作中,变得更有志气、更有骨气、更有底气。